El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, bajo la denuncia del Sindicato de Enfermería (Satse), condenó a la Gerencia de Asistencia Sanitaria a pagar el recargo de un treinta por ciento sobre las prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo que sufrió una enfermera segoviana que estuvo de baja a causa de la falta de medidas de seguridad e higiene durante la pandemia de Covid-19. La sentencia ratificó que la Gerencia no protegió adecuadamente a las enfermeras durante la pandemia.
Desde 2020, SATSE ha venido denunciando el elevado número de profesionales que se contagiaron del virus durante la primera ola en la provincia de Segovia y que sólo en torno al cuatro por ciento les fue considerado como accidente de trabajo. La enfermera afectada por la sentencia del TSJ, que presta servicios en un centro de Salud de atención primaria de Segovia, comenzó con sintomatología compatible con el virus SARS-CoV.2 en los primeros días de la pandemia y estuvo de baja por Incapacidad Temporal (IT) entre el 13 de marzo y el 6 de abril de 2020.
El Juzgado de lo Social de Segovia había sentenciado previamente que la Gerencia de Asistencia Sanitara de Segovia debía abonar un recargo de entre un treinta y un cincuenta por ciento sobre las prestaciones por accidente de trabajo derivado de la situación de IT que padeció la enfermera, al no habérsele facilitado las medidas de protección necesarias, sentencia que fue recurrida por la citada Gerencia y el INSS.
En este sentido, Satse Segovia recordó que la demanda se presentó para “luchar por el reconocimiento de que el contagio de esta enfermera, entre muchas, se había producido en su centro de trabajo y por la falta de medios de protección ante el virus SARS-CoV 2, ante las múltiples trabas y dificultades que pusieron la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Segovia y su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales” y, ante esta nueva sentencia, aseguró que seguirá "vigilante para garantizar la salud y seguridad de los profesionales en sus centros de trabajo".
