Las ayudas convocadas por la Consejería de Empleo tienen como objetivo financiar los costes laborales y de Seguridad Social de la contratación de los trabajadores de las unidades de apoyo a las personas con discapacidad que trabajan en los centros especiales de empleo (CEE) de la Comunidad.
Los destinatarios serán los trabajadores con discapacidad de los centros especiales de empleo, personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 % y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 % Los beneficiarios serán las entidades titulares de los centros especiales de empleo y estos centros cuando tengan personalidad jurídica propia.
Subvenciones
La cuantía de las ayudas será hasta un máximo de 1.200 euros anuales por cada trabajador con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía, descrito como como destinatario, contratado por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.
La subvención de 1.200 euros se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos de los trabajadores con discapacidad a los que se refiere el epígrafe anterior como destinatarios, así como en función de la duración de la jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.
El periodo subvencionable comprende los gastos realizados entre el 1 de agosto de 2017 hasta el 31 de julio de 2018.
En Castilla y León, a fecha de octubre de 2017, había 4.975 personas con discapacidad trabajando en los 207 centros especiales de empleo de la Comunidad.
