El encuentro, en el que ha participado la directora general de la Mujer, Esperanza Vázquez, ha sido posible aprovechando la presencia en España de Okoye, y en él han participado varias federaciones y asociaciones de mujeres del mundo rural de Castilla y León: Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR), Confederación de Mujeres del Medio Rural (CERES Castilla y León) y Federación de la Mujer Rural (FEMUR), además de representantes de las Consejerías de Familia e Igualdad de Oportunidades y Agricultura y Ganadería de la Junta. Este encuentro se ha convertido ya en habitual, toda vez que el pasado año por estas fechas, la Consejería impulsó también la reunión de las asociaciones de mujeres con la ganadora del Premio Harambee 2017, la filósofa y profesora en la Universidad de Strathmore en Nairobi, Antoinette Kankindi.
Ebele Okoye, farmacéutica de profesión, es la promotora del proyecto social AMAD de Women Board womensboard.org.ng , desarrollado en Nigeria y que persigue, entre otras cosas, la alfabetización de las niñas para que puedan incorporarse al sistema escolar, la capacitación profesional de mujeres en general o dotar de servicios médicos y dentales básicos a las personas más desfavorecidas.
Fomento del asociacionismo
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades colabora anualmente con las asociaciones de mujeres que han estado presentes en esta reunión y otras asociaciones del ámbito rural, con el fin de fomentar la igualdad de oportunidades en el medio rural eliminando estereotipos de géneros que todavía persisten y trabajando en la prevención de la violencia de género.
Desde la Consejería se reconoce el valor que la mujer rural tiene para el asentamiento y permanencia de la población y apuesta por el desarrollo de medidas que generen contextos favorables para su desarrollo personal y profesional, y ayuden a erradicar la violencia de género, haciendo de la zona rural de Castilla y León un entorno de oportunidades y servicios que proporcionen a la población, y especialmente a las mujeres, una gran calidad de vida.
Los proyectos puestos en marcha en el año 2017 se basaron en talleres de sensibilización y desarrollo de habilidades para afrontar los conflictos y prevención de la violencia de género; el fomento de la participación activa de las mujeres en el mantenimiento y desarrollo del medio rural de Castilla y León y talleres de empoderamiento; formación en las nuevas tecnologías de la información (TIC), para la promoción social y profesional de mujeres del medio rural y acciones formativas y de acceso al empleo dirigido a mujeres del medio rural y en ellos participaron más de 2.300 mujeres.
