El alcalde de Béjar, Alejo Riñones, junto con el gerente provincial del Servicio Público de Empleo, Pedro Grijalba, han procedido este lunes a la clausura del programa de jardinería 'Duque de Béjar' y a la inauguración del nuevo Programa Mixto de Formación y Empleo, que estará dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, denominado 'Duque de Béjar II'.
La Junta de Castilla y León concedió en 2017 al Ayuntamiento de Béjar dos proyectos dentro de los Programas Mixtos de Formación y Empleo. Uno en la especialidad de jardinería, llamado Duque de Béjar y otro en la de carpintería denominado Marqués de Valero, destinados los dos a personas desempleadas que quieren aprender un oficio y obtener un título con certificados de profesionalidad.
Así, en esta edición, la Junta ha vuelto a conceder un proyecto dentro de estos programas en la especialidad de jardinería, llamado Duque de Béjar II, destinado a menores de 30 años y desempleados, que comenzará este 1 de mayo con siete alumnos y tendrá una duración de seis meses.
Además, el Ayuntamiento informque ya que se ha publicado la siguiente convocatoria de Programas Mixtos, y desde el Departamento de Empleo y Subvenciones del Ayuntamiento, se solicitará subvención para poner en marcha varias actuaciones.
Las personas desempleadas interesadas en formar parte de alguno de los proyectos de los Programas Mixtos deberán inscribirse en la Oficina de Empleo de Béjar y serán seleccionados por un Grupo de Trabajo Mixto formado por miembros del ECYL y del Ayuntamiento.
Finaliza también el Programa 'Asprodes IX-Asprocolor
También Béjar ha sido sede del Programa Mixto de Formación y Empleo 'Asprodes IX-Asprocolor', que comenzó el pasado 1 de noviembre y una duración de seis meses. Dicho programa ha estado promovido por Asprodes Salamanca y cofinanciado por la Junta de Castilla y León y el Servicio Público de Empleo.
Mediante esta acción formativa los 7 trabajadores participantes han recibido 865 horas de formación teórica y práctica y han obtenido el dertificado de profesionalidad en 'Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales'.
Además, los trabajadores participantes han recibido formación complementaria en temas de orientación laboral, igualdad de género, prevención de riesgos laborales y sensibilización medioambiental.
Tanto el equipo docente encargado de impartir la formación como los trabajadores participantes han valorado muy positivamente la acción formativa desarrollada. En al acto de clausura se ha hecho entrega a los trabajadores-participantes del correspondiente diploma emitido por el Servicio Público de Empleo.
