El Grupo Unicaja registró un beneficio neto de 361 millones de euros en el primer semestre del 2026, frente a los 338 millones del mismo periodo del año anterior, lo que supone un incremento del 7,1%.
El resultado refleja la evolución positiva del negocio recurrente, la mejora de la actividad comercial y la calidad del balance. Se sustenta en la estabilidad de la capacidad de generación recurrente de ingresos de la Entidad, apoyada en la evolución favorable del margen de intereses y de las comisiones netas, en un contexto de avance sostenido de la actividad comercial, así como en una menor necesidad de dotaciones a provisiones de crédito, que descienden un 24,5% interanual, en línea con la mejora sostenida de la calidad del balance. A ello se suma la capacidad del margen bruto para absorber parcialmente el aumento de los costes de explotación, principalmente asociados a inversiones vinculadas al Plan Estratégico, manteniendo unos niveles de rentabilidad sólidos.
La evolución del semestre permite avanzar en los objetivos del Plan Estratégico 2025-2027, con crecimiento de los volúmenes de negocio, mayor aportación de los ingresos vinculados a fondos de inversión y seguros, y avances en indicadores de vinculación y experiencia de clientes.
Siguiendo el esquema previsto en la política de dividendos de la entidad, el Consejo de Administración ha aprobado el pago de un dividendo a cuenta de los resultados del ejercicio 2026 por importe de 8,44 céntimos de euro por acción (aproximadamente 217 millones de euros), que se abonará el próximo 24 de septiembre y supone un incremento del 28% respecto al dividendo a cuenta distribuido con cargo al ejercicio anterior. Asimismo, ha acordado distribuir íntegramente mediante un dividendo adicional en efectivo la remuneración adicional prevista para el ejercicio 2026, estimada en torno al 25% del resultado neto consolidado de la entidad, cuyo pago se prevé para diciembre de 2026. La remuneración al accionista correspondiente al ejercicio se completará con un dividendo complementario, cuya distribución se estima para abril de 2027, una vez aprobadas por la Junta General de Accionistas las cuentas anuales y la propuesta de distribución del resultado. En conjunto, la remuneración total con cargo al ejercicio 2026 se espera que alcance el 95% del resultado neto consolidado de la entidad, como ya se anunció en la presentación de resultados del pasado mes de enero.
La remuneración prevista se apoya en los mayores resultados generados y en la sólida posición de solvencia de la entidad, manteniendo amplios colchones sobre los requerimientos regulatorios.
El margen de intereses alcanzó los 755 millones de euros, con un aumento interanual del 1,7% mientras que las comisiones netas crecieron un 2,6%, hasta situarse en 269 millones, impulsadas por la intensa actividad en fondos de inversión y el negocio de seguros. El margen bruto se elevó un 2,5%, hasta los 1.085 millones de euros, lo que permitió sostener niveles de rentabilidad y eficiencia, cuya ratio se sitúa en el 46% (calculada sobre los últimos doce meses), con un coste del riesgo trimestral anualizado en niveles muy reducidos (18 p.b.).
El avance de las comisiones responde también a un cambio progresivo en el mix de ingresos del grupo, con un mayor peso de los negocios de mayor valor añadido, especialmente gestión de patrimonios y seguros, lo que contribuye a reforzar la estabilidad y la visibilidad de los resultados. En conjunto, los ingresos de activos gestionados y seguros aumentan un 7% interanual y representan el 19% del margen bruto del semestre. Dentro de las comisiones, los ingresos no bancarios -fondos, seguros y planes- crecen un 11,8% y elevan su peso hasta el 53% del total, cuatro puntos más que un año antes.
Las principales magnitudes evolucionan en línea o por encima de lo previsto, como resultado de la ejecución del Plan Estratégico 2025‑2027, que sigue reforzando la dinámica comercial. El volumen de negocio de clientes crece un 3,5% en el año y la rentabilidad ROTE, ajustada por el exceso de capital, se sitúa en el 12%.
Los avances del Plan Estratégico se reflejan también en la actividad comercial y en la experiencia de cliente. En el primer semestre, Unicaja ha incrementado en 40.000 el número de clientes con nómina, ha mejorado en 30 puntos el NPS digital en el año y, en el último trimestre, lidera el ranking del sector en aplicaciones de banca digital para particulares y empresas, según AQMetrix.
La entidad mantiene, además, una evolución favorable frente al sector en varios negocios clave del Plan Estratégico como consecuencia de las medidas y procesos aplicados. Así, los fondos de inversión crecen un 18,2% interanual, frente al 14% del sector; el saldo de empresas aumenta un 7%, frente al 4% sectorial, y el crédito al consumo avanza un 8%, frente al 5% del sector.
Balance y actividad
Los recursos de clientes minoristas alcanzaron los 97.866 millones de euros, con un crecimiento interanual del 3,5%, mientras que los recursos fuera de balance aumentaron un 12,7%, hasta los 27.289 millones. En total, los recursos administrados, incluidos los mayoristas, continúan mostrando una evolución favorable (6,1% en los últimos doce meses), hasta alcanzar los 108.154 millones de euros.
Dentro del ahorro, destaca la evolución de los fondos de inversión, que crecieron un 18,2% interanual, con suscripciones netas de 1.103 millones de euros en el año, lo que permite a Unicaja alcanzar una cuota de mercado del 10%, según datos de Inverco. El patrimonio acumulado de los fondos se sitúa en 18.016 millones de euros al cierre del semestre. Asimismo, el negocio asegurador mantiene una evolución favorable, contribuyendo al crecimiento de los recursos gestionados y de los ingresos por comisiones.
La mejora de la vinculación se aprecia también en la evolución de clientes con nómina domiciliada, con un incremento de 40.000 en el semestre. Este avance se concentra también en segmentos de mayor valor añadido -banca privada, banca personal y pymes y negocios-, en línea con la estrategia de profundización de la relación con clientes y de crecimiento rentable del Plan Estratégico.
La inversión crediticia performing asciende a 49.941 millones de euros, con un crecimiento del 3,7% interanual, impulsada especialmente por la financiación a empresas (6,6%) y consumo (8,3%), en línea con los ejes de diversificación de ingresos del Plan Estratégico. En 2026, la nueva producción de crédito alcanzó los 6.412 millones (aumento 5,6%), de los que 2.093 millones correspondieron a hipotecas de particulares, lo que supone el 33% del total. En el sector privado, la nueva producción se sitúa en 5.517 millones en el semestre (19,4% interanual).
Mejora de la calidad del balance y sólido avance en los indicadores de riesgo
Los resultados del del ejercicio vienen acompañados, además, por una mejora en la calidad del balance, lo que da muestras de la fortaleza del modelo de negocio. La ratio de morosidad se sitúa en el 1,8%, tras reducirse 38 p.b. en doce meses (18 p.b. en el trimestre), mientras que el coste del riesgo permanece contenido en 19 p.b. en el semestre y en 18 p.b. en el trimestre.
Los activos improductivos (NPAs) registraron una caída interanual del 22,6%, con descensos tanto en activos adjudicados (34,5%), como en activos dudosos (14,3%). La mejora de la calidad crediticia se aprecia también en la evolución interanual de las entradas en dudoso, que se reducen un 37,1%.
La reducción de NPAs ha venido acompañada de un refuerzo adicional de los elevados niveles de cobertura, que continúan situándose entre los más altos del sector. La tasa de cobertura de los activos improductivos alcanza el 81%; la de activos dudosos, el 82,7% y la de activos adjudicados se sitúa en el 77,7%, lo que se traduce en una reducción interanual del 43% de los NPAs netos.
Gestión de capital y liquidez
CET 1 en el 15,8% y elevada posición de liquidez
Unicaja mantiene unos elevados y sólidos niveles de solvencia[1] con un CET 1 capital regulatorio de máxima calidad (CET 1 Common Equity Tier 1) del 15,8%, una ratio de capital nivel 1 del 17,6% y una ratio de capital total del 19,6%. De este modo, la entidad presenta 2.201 millones de exceso sobre requisitos regulatorios.
La entidad mantiene una sólida posición de liquidez, reflejada en el indicador de financiación del crédito con depósitos minoristas (Loan to Deposit), que se situó en el 72,1%, en una ratio de liquidez a corto plazo (LCR), del 305,8%, y en la ratio de disponibilidad de recursos estables (NFSR), del 152,1%.
Durante el trimestre, Unicaja llevó a cabo una emisión de AT1 por 500 millones de euros y una emisión senior no preferente verde por 700 millones de euros, operaciones que contribuyen a optimizar la estructura de capital y financiación de la entidad.
Cuenta de resultados
El margen bruto crece un 2,5% interanual
El margen de intereses se mantiene sólido. Los mayores ingresos financieros, junto con la diversificación de las fuentes de ingresos y la gestión activa del balance, permiten sostener la evolución favorable del margen, situándolo en 755 millones de euros al cierre del semestre, un 1,7% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior.
Por su parte, los ingresos netos por comisiones alcanzan los 269 millones de euros, con un incremento interanual del 2,6%, destacando la evolución de las comisiones de fondos de inversión (17,2% interanual) y de seguros, reflejo de la buena dinámica comercial.
Las comisiones no bancarias -fondos de inversión, seguros y planes- crecen un 11,8% interanual, lo que refuerza la aportación de negocios de mayor valor añadido y con mayor vinculación con el cliente.
El margen bruto crece un 2,5% interanual hasta alcanzar los 1.085 millones mientras que la ratio de eficiencia se sitúa en el 46% (calculado sobre los últimos doce meses).
El margen de explotación (antes de saneamientos) asciende a 590 millones. Los saneamientos de crédito se reducen un 24,5%, mientras que las necesidades de dotación a provisiones y otros deterioros disminuyen un 18% interanual.
El beneficio consolidado antes de impuestos asciende a 506 millones, con un resultado neto atribuible al Grupo de 361 millones.
Innovación
Unicaja continúa desarrollando iniciativas de innovación previstas en el Plan Estratégico 2025-2027, orientadas a reforzar sus capacidades tecnológicas y a participar en la transformación del sistema financiero. Durante el primer semestre, la entidad ha avanzado en proyectos vinculados al banco conversacional, los depósitos tokenizados y el euro digital, ámbitos que forman parte de la evolución tecnológica del sector financiero.
Estas iniciativas se desarrollan con un enfoque de prudencia, control y adaptación progresiva al marco operativo y regulatorio aplicable en cada caso.
Sostenibilidad
Durante el segundo trimestre de 2026, Unicaja ha continuado reforzando su compromiso con la sostenibilidad ambiental, social y de negocio responsable mediante el desarrollo de iniciativas alineadas con su Política de Sostenibilidad y con los objetivos del Plan Estratégico 2025‑2027.
En el ámbito de la gestión ambiental y la financiación sostenible, la entidad ha inscrito oficialmente su huella de carbono correspondiente al ejercicio 2025 en el registro del MITECO, obteniendo el sello ‘Calculo + Reduzco’, que acredita tanto la medición de sus emisiones como la implantación de compromisos efectivos de reducción. Asimismo, ha realizado una nueva emisión verde por importe de 700 millones de euros, destinada a financiar o refinanciar proyectos con beneficios medioambientales.
La cartera de financiación ESG a empresas crece un 11% en el año y el 15% de la nueva producción de crédito al sector privado del semestre corresponde a financiación ESG. Además, el 77% de los fondos de inversión comercializados se encuadran en los artículos 8 y 9. La emisión verde senior no preferente de 700 millones de euros registró una sobresuscripción cercana a 2,2 veces, con aproximadamente un 66% del libro en manos de inversores con mandato ESG, lo que refleja el interés del mercado por los instrumentos sostenibles de la entidad.
En línea con su compromiso social, Unicaja ha puesto en marcha el programa Voluntariado Unicaja, destinado a canalizar la participación de la plantilla en iniciativas sociales y medioambientales desarrolladas en los territorios donde opera la entidad. Asimismo, ha ampliado su colaboración con fundaciones, universidades y otras entidades para promover la inclusión social, la empleabilidad de colectivos vulnerables, el desarrollo del talento y el acceso a oportunidades educativas. La entidad ha continuado además apoyando iniciativas deportivas y culturales orientadas al fomento de hábitos saludables, la inclusión social y la promoción del patrimonio cultural.
En educación financiera, la entidad ha continuado desarrollando iniciativas de formación y divulgación, con 24.381 beneficiarios de las jornadas de Edufinet en el primer semestre de 2026.
