Desde la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) han avisado de la necesidad de igualar el salario de los empleados del hogar ya que desde la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) desde septiembre de 2021, este se ha incrementado en varias ocasiones.
Hasta ahora, si se estaba pagando el salario mínimo el pago se tiene que actualizar para evitar sanciones. Y si ya se ha actualizado, desde las organizaciones informan que el pago se tiene que notificar a la Seguridad Social. "las cotizaciones no pagadas no expiran y son exigibles con recargo; además, el empleador podría enfrentarse a una multa de hasta 6.250 euros", explica la OCU.
Por ello, la organización recomienda dar siempre de alta al empleado o empleada. Por otro lado, si el trabajador sufriera algún tipo de lesión, el empleador podría verse obligado a pagarle una cuantiosa indemnización.
