La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha publicado este lunes en el Boletín Oficial de Castilla y León una convocatoria de subvenciones destinadas a apoyar económicamente a los trabajadores que hayan sufrido suspensiones o reducciones de jornada debido a Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) en la comunidad. La ayuda, que puede alcanzar los 3.000 euros, tiene como objetivo mitigar la pérdida de poder adquisitivo de estos empleados.
Esta nueva línea de ayudas introduce importantes novedades para llegar a un mayor número de personas de forma más ágil y sencilla. Entre los cambios destacan la inclusión de trabajadores afectados por procedimientos concursales, la eliminación del límite de tamaño de la empresa para poder acceder a las ayudas y el establecimiento de una cuantía fija por jornada de suspensión (10 euros hasta un máximo de 300 días). Además, se simplifica la tramitación administrativa, eliminando la obligación de presentar el certificado de empresa si se está percibiendo la prestación por desempleo y suprimiendo la exigencia de las últimas nóminas.
Podrán beneficiarse de estas ayudas los trabajadores afectados por ERTE entre el 1 de junio de 2024 y el 30 de abril de 2025, con al menos 10 días de suspensión o reducción de jornada, y cuya base de cotización mensual no supere los 4.000 euros (o la parte proporcional en contratos a tiempo parcial). También se incluyen trabajadores con contrato indefinido fijo discontinuo que hayan finalizado su actividad antes de lo previsto o hayan sufrido un retraso en su llamamiento.
Las solicitudes podrán presentarse telemáticamente a través de la sede electrónica de la Junta (tramitacastillayleon.jcyl.es) o de forma presencial, desde las 09:00 horas del 6 de mayo hasta las 14:00 horas del 26 de mayo de 2025. La concesión se realizará por orden de entrada de las solicitudes que cumplan los requisitos, hasta agotar el crédito inicial de 850.000 euros, ampliable en caso de necesidad.
