Mirat Fertilizantes es una empresa localizada en Salamanca, que se dedica a la fabricación de fertilizantes, entre otros; dando empleo a más de 60 personas y organizada en diferentes secciones, como pueden ser: forterra, vitaterra, envasado, taller, etcétera.
Desde el pasado 12 de mayo, como el resto de empresas nacionales, esta empresa se ve afectada por la entrada en vigor del RD-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Este Real Decreto-ley obliga a llevar a cabo un control de la jornada diaria de los trabajadores. "Es por esto, que la empresa, al parecer quiere utilizar este hecho para imponer diferentes cambios organizativos, y modificar las condiciones laborales que vienen reguladas en su convenio colectivo (salariales, jornada, vacaciones…) de forma unilateral", indican desde CCOO.
"Todo esto se produjo en medio de la negociación del Convenio Colectivo de empresa, abandonando la vía de la negociación y optando la empresa por la vía imperativa. De modo que la empresa con fecha de 19 de agosto de forma unilateral, sin negociación con los representantes, implantó el quinto turno con las condiciones laborales que ellos establecieron y que actualmente se desconocen", explica el comunicado.
Ante esta situación, la representación de los trabajadores "se vió abocada aacudir a una mediación ante el SERLA (Servicio de Relaciones Laborales) con la dirección de la empresa (reunión 19/08/2019) para intentar buscar un acuerdo, consistente en retirar la medida impuesta y sentarse a negociar el Convenio Colectivo". La respuesta de la dirección de la empresa "fue mantener su postura intransigente, levantándose acta de no aveniencia".
Debido a ello, el Comité decide iniciar las movilizaciones previstas, consistentes en paros parciales y concentraciones para los días 27 y 30 de agosto a las puertas del Centro de Trabajo (Mirat Fertilizantes S.L.U) ubicado en la Avenida Aldehuela número 10 (Salamanca).
