Ni manifestaciones, ni el contacto con diferentes sindicatos o reuniones del comité de estas empresas han servido para que la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León se 'baje del burro' ante esta situación que tanto crispa a muchos trabajadores de centros de menores de Castilla y León. En concreto, un total de 25 profesionales, de los cuales, 6 son de Salamanca, han perdido sus puestos de trabajo en estas instituciones. ¿La razón? Según el Gobierno autonómico, existe una "acumulación de personal que no se considera necesaria".
Una de las víctimas de esta decisión por parte de la Junta ha declarado que en las cartas de despido se habla de una "primera fase" del proceso, por lo que los trabajadores entienden que "no será la última, y ello está generando una gran incertidumbre en los centros". Para suplir las vacantes, el Gobierno autonómico ha procedido a contratar a personal con la formación del ciclo superior de Integración Social y a través de contratos temporales. "No quiero decir que sean personas peor formadas pero creemos que la Junta ha tomado esta decisión para reducir costes", ha explicado uno de los afectados.
"Nos han echado a la calle", ha lamentado, y a su vez, ha incidido que esta decisión no solo afecta a los propios trabajadores, sino a los menores con los que trabajan. "Para ellos, somos una referencia como figuras de autoridad, muchas veces ante problemas graves de comportamiento o trastornos psiquiátricos. Somos los tutores de unos menores a los que hemos educado y atendido en las circusntancias más graves que se puedan imaginar. No podemos arrebatarles a esas referencias".
A pesar de afirmar que "la Junta no se ha pronunciado hasta el momento", declaran que es una situación que no es posible de denunciar porque las cifras no llegan a lo que supondría un "despido colectivo".
La respuesta de la Junta de Castilla y León
Salamanca24horas ha contactado con los responsables de la toma de esta decisión por parte del Gobierno autonómico. "Esta medida se ha llevado a cabo porque el convenio de los contratos de interinos y de trabajadores temporales ha cambiado. Nosotros solo hemos seguido la ley", han explicado desde la Junta de Castilla y León. La nueva ley supone que las plazas ya no se ocupan según la titulación de los trabajadores y el Gobierno autonómico asegura que "los propios trabajadores conocían las circunstancias al ser contratados".
Además, han asegurado que no se procederá a más despidos, pues el cumplimiento del nuevo convenio ya ha gestionado el cese de todos los trabajadores a los que afectaba la nueva ley.
