El sindicato CGT Sacyl Salamanca vuelve a dar la voz de alarma “ante las últimas situaciones que se van acumulando y continúan sumando” en las Urgencias del Hospital de Salamanca que hacen que cada vez se tenga un Servicio “más precario y con peor calidad asistencial”.
En concreto, en un comunicado remitido a los medios de comunicación este jueves, el sindicato alerta sobre la “falta de organización del Servicio puesto que se niegan desde la Dirección del Complejo a proporcionar los servicios mínimos que garanticen una asistencia de calidad, teniendo graves consecuencias para la calidad asistencial de los pacientes que acuden a urgencias”, añaden.
Además, desde CGT Sacyl apuntan a que “esta falta de organización también se traslada a la planilla de trabajo de los trabajadores las cuales se realizan de mes a mes implicando una falta de conciliación familiar y laboral porque los trabajadores no son conocedores de sus turnos de trabajo muchas veces hasta la víspera”.
“Se refleja también y uno de los problemas más acuciantes que nos hemos encontrado es la gran sobrecarga de trabajo que habitualmente tiene que ver con la descoordinación entre atención primaria y atención especializada concretamente con urgencias del hospital”, añaden en el comunicado.
Precisamente esa sobrecarga, “unida a desorganización en general” señalan que “está causando la pérdida de facultativos incluso con plaza fija a otras gerencias, sumando que se deniegan comisiones a otros profesionales que pretenden trabajar en el Servicio de Urgencias del Complejo de Salamanca y a diferencia de tiempos pasados en los que los jefes del servicio ejercían su labor asistencial en turnos, actualmente este caso no se da, y el jefe de servicio no coopera en los turnos de trabajo asistencial, esto supone que el personal facultativo cada vez es más deficitario”.
Asimismo, desde CGT reflejan que “el personal de enfermería tiene una situación igualmente insostenible, a partir de febrero se van aplicar unos recortes en efectivos por turnos pasando de 9 profesionales a 7 en turnos de tarde y noche, a esto se le añade que les van a aplicar los llamados ‘turnos deslizantes’, que sirven ni más ni menos que para ahorrar personal y no para mejorar la calidad asistencial”.
“Entendemos que la Dirección Gerencia del Complejo, debería ser más responsable y cuidadoso con un servicio tan complejo y especial como es el Servicio de Urgencias y se debería organizar el servicio bajo unos mínimos que garanticen una atención de calidad y poder evitar las esperas de los pacientes durante horas para ser atendidos. Este orden que exigimos desde este sindicato para el servicio de Urgencias también se debe reflejar en los profesionales de todas las categorías, que son el capital más valioso del servicio con unas planillas de trabajo según marca la ley y así poder conciliar sus vidas y su labor asistencial”, concluyen desde el sindicato.
