El Grupo Popular en el Ayuntamiento de Salamanca ha registrado una moción para su debate en el próximo Pleno Municipal, previsto para el 6 de junio, en la que propone que el Consistorio se adhiera a la Declaración Institucional promovida por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI.
La propuesta pone en valor esta fecha, el 28 de junio, como una jornada mundial de reivindicación de la igualdad, la diversidad y la defensa de los derechos del colectivo LGTBI. Recuerda también su origen en los disturbios de Stonewall (Nueva York, 1969), que marcaron un punto de inflexión en la lucha por los derechos civiles de las personas LGTBI.
Según recoge la moción, la declaración impulsa un compromiso firme con los valores democráticos de igualdad, respeto, libertad y dignidad, al tiempo que reconoce el papel clave de los gobiernos locales en la construcción de espacios seguros e inclusivos donde la diversidad sea valorada como un activo de convivencia.
En concreto, el texto insta al Gobierno de España a dotar de presupuesto específico y sostenido a los ayuntamientos para implementar políticas efectivas de protección integral a las víctimas de agresiones por intolerancia, priorizando a colectivos vulnerables como menores y personas trans. Asimismo, se solicita apoyo para la formación del personal municipal en diversidad sexual y de género, y para el desarrollo de campañas educativas que promuevan la tolerancia y el respeto.
El Grupo Popular destaca además que, si bien España ha sido un país pionero en la ampliación de derechos, aún persisten formas de discriminación agravadas en el caso de personas LGTBI que también son racializadas, migrantes, tienen diversidad funcional o viven en situaciones de pobreza. Por ello, la moción aboga por políticas públicas con enfoque integral, centradas en los derechos humanos y la cohesión social.
La propuesta también subraya la necesidad de reforzar el papel de las entidades del tercer sector, especialmente las asociaciones LGTBI, como agentes de transformación social, garantizando su participación en la elaboración y evaluación de políticas públicas.
La iniciativa busca que el Ayuntamiento de Salamanca visibilice su compromiso institucional con la diversidad, en línea con los principios de la FEMP y el marco legal vigente.
