Los menores de 25 años en Castilla y León firman 76.300 contratos durante el primer semestre, un 17 por ciento más que en 2021 cuando se rubricaron 65.269. En todo caso, el incremento del volumen de contratos entre los jóvenes registrado en la comunidad es 7,2 puntos porcentuales inferior a la media nacional, situado en el 24,2 por ciento, hasta los 1,69 millones. En concreto, el volumen de contratación registrado en Castilla y León supone el 4,1 por ciento del total del país, según un estudio de Randstad.
A nivel provincial, Salamanca registró el mayor incremento en contratación a menores de 25 años (39 por ciento) durante el primer semestre, seguida por León (31,8 por ciento), Burgos (26,4 por ciento), Zamora (22,2 por ciento), Segovia (12,4 por ciento), Soria (11,8 por ciento), Ávila (10,8 por ciento), Valladolid (9,8 por ciento) y, con un descenso, Palencia (-11,7 por ciento).
En lo que se refiere a volúmenes, Valladolid lidera la lista, con 18.770 contratos, seguida por Burgos (12.563), Salamanca (10.021), León (9.543), Segovia (8.138), Palencia (5.590), Zamora (4.171), Ávila (4.079) y, en último lugar, Soria con 3.477 contratos.
El estudio ha encontrado considerables diferencias según la comunidad autónoma donde el joven lleve a cabo su actividad. Randstad señaló que los archipiélagos son las autonomías donde más ha crecido la contratación entre los jóvenes en este primer semestre. En concreto, en Baleares se multiplicó por dos, mientras que en Canarias el crecimiento fue del 90,1 por ciento. Otros aumentos considerables se han producido en Asturias, Madrid (ambas con el 39 por ciento), Valencia (29,7 por ciento) y Cataluña (24,3 por ciento). Por debajo de la de la media nacional, se encuentran País Vasco (22,8 por ciento), Galicia (22 por ciento), La Rioja (19,8 por ciento) y Andalucía (19,6 por ciento), Castilla y León (17 por ciento), Aragón (15,1 por ciento), Navarra (10,3 por ciento), Extremadura (5,4 por ciento) y Cantabria (4,8 por ciento). Por su parte, Castilla-La Mancha (-0,2 por ciento) y Murcia (-1,5 por ciento) registraron las únicas caídas.
Randstad destacó que el segmento de edad de menores de 25 años ha sido el que ha experimentado un mayor incremento en la contratación durante el pasado año, ya que, a distancia, se encuentra el de mayores de 45 años, con un crecimiento del 11,4 por ciento, y de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 6,4 por ciento.
Las mujeres menores de 25 años son las que han visto crecer en mayor medida su contratación, ya que aumentaron las firmas en un 29,6 por ciento con respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 897.805 contratos. Por su parte, los hombres firmaron 1.071.851, un 20,1 por ciento más.
El director de Randstad Research, Valentín Bote, apuntó que la buena marcha del empleo juvenil, tanto en número de contratos como en aumento de la contratación indefinida, es una “gran noticia” para el mercado laboral, ya que el desempleo de este segmento de edad es uno de los principales desafíos de la economía de España.
En lo que se refiere al tipo de contrato firmado por los menores de 25 años, Randstad detecta un “considerable” aumento de la contratación indefinida, hasta el punto de multiplicarse por cinco, un incremento del 446,2 por ciento pasando de las 118.012 firmas del primer semestre de 2021 a las 644.562 actuales. Se incrementa además su peso con respecto del total, ya que supone el 32,7 por ciento del total de contratos, mientras que el año pasado era representaba el 7,4 por ciento. Esto significa que uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años, es indefinido.
Por su parte, la contratación temporal, se redujo en un 9,7 por ciento, hasta los 1,3 millones de firmas, frente al cerca de 1,5 millones de 2021, lo que ha provocado que el peso se redujese del 92,2% del año pasado al 67,3% actual.
Peso del sector servicios
El estudio de Randstad destaca que el sector servicios es el que emplea, con diferencia, a más profesionales menores de 25 años, con más de 1,5 millones de contratos, el 78,4 por ciento del total de contratos en este segmento. La industria, por su parte, supone el 9,7 por ciento, con 190.965 firmas, seguida por agricultura, con el 8,9 por ciento (176.129 contratos), y la construcción, el tres por ciento (58.925).
