El Ayuntamiento de Salamanca está avanzando en la elaboración de los diferentes protocolos para cada uno de sus departamentos y servicios, de cara a establecer los procedimientos a seguir y las distintas medidas de seguridad a implementar en cada una de las fases de la desescalada, así como las necesarias medidas informativas y organizativas.
El Consistorio recuerda que depende de la información suministrada por las autoridades del mando único, que por el momento es escasa, para saber en qué términos y condiciones debe concretarse la vuelta al trabajo presencial en los servicios municipales y cómo se debe proceder a la reapertura escalonada de los espacios y centros de su competencia.
No obstante, con la información y las recomendaciones disponibles, está trabajando en los borradores de cada uno de estos protocolos, que deberán ir actualizándose conforme las autoridades competentes vayan proporcionando detalles y publicando las diferentes órdenes en las que se concreten los pormenores.
La aplicación de estos protocolos, sobre cuyo contenido se irá informando tanto a los trabajadores como sus representantes sindicales y a la ciudadanía en general, está sujeta a la evolución de la situación epidemiológica en la ciudad, que es la que determinará cuándo se procederá a la reapertura de las dependencias municipales y cómo se actuará para la incorporación progresiva del personal, tanto de los trabajadores del consistorio como de las empresas concesionarias.
De cara a ese momento, el Ayuntamiento de Salamanca ya ha realizado un pedido de 145.000 mascarillas, que se proporcionarán tanto a sus trabajadores como a los ciudadanos que acudan a un centro o actividad municipal, entre otras medidas higiénico-sanitarias.
Cabe señalar, igualmente, que además de los trabajadores que se han mantenido en sus puestos en los servicios esenciales durante todo el estado de alarma, los operarios del servicio de conservación de pavimentos y de alumbrado público, así como los trabajadores de mantenimiento, han estado funcionando con la totalidad de su plantilla tras el llamado periodo de parón de la actividad económica no esencial.
Además, desde el pasado 4 de mayo, se han reincorporado a sus funciones la totalidad de los trabajadores del servicio de mantenimiento de semáforos, así como la práctica totalidad de la plantilla del servicio de parques y jardines, que estará al 100% a partir del próximo lunes, misma fecha en la estarán funcionando también al completo el servicio de recogida de limpieza viaria y recogida de basura.
En relación con el servicio de autobús, se está trabajando en el refuerzo de las líneas con más demanda en horas punta, cuya reorganización se dará a conocer en los próximos días.
