Más de un tercio de los trabajadores de Castilla y León declaró unas retribuciones medias anuales entre cero y una vez el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022 (1.000 euros brutos mensuales en 14 pagas), 333.596 personas, mientras que 1.089 cobraron más de diez veces esa cifra, poco más del 0,1 por ciento.
Así se desprende del informe el ‘Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias’, publicado por la Agencia Tributaria, donde se precisa que el salario medio anual se situó en la Comunidad, el año pasado en los 21.773 euros, con un aumento del cinco por ciento, nueve décimas menos que la subida nacional, donde se situó en los 22.781 euros.
El año pasado, la Agencia Tributaria contabilizó 985.301 asalariados en Castilla y León, un 1,9 por ciento por encima del dato de 2021, mientras que en España, registraron a 19,62 millones, con una avance del 3,5 por ciento.
El documento, analizado por Ical, pone de relieve que del total de salariados, 175.289 declaró retribuciones medias anuales de entre cero y 0,5 veces el SMI, con una cuantía media de 2.932 euros; y 158.307, entre una y 1,5 veces, con 10.628 euros. El grupo más numeroso fue el que cobró entre una y 1,5 veces el SMI, 237.797 personas, con ingresos medios de 17.446 euros.
En la parte alta, los 1.089 que ganaron más de diez veces el SMI, tuvieron unos salarios medios de 236.094 euros anuales; y por debajo, con entre 7,5 y diez veces, se contabilizaron otros 2.291, con percepciones por 117.801.
Cabe destacar asimismo, que los 904.048 españoles asalariados cobraron una media de 22.572 euros, con un crecimiento del 5,2 por ciento; mientras que los 81.253 extranjeros recibieron 12.882 euros de media, con un aumento del 8,5 por ciento. Otro dato reseñable, es que los hombres percibieron 24.036 euros y ganaron un 5,1 por ciento más; mientras que las mujeres se quedaron con 19.263, con una subida del 5,2 por ciento.
Por grupos de edad, los menores de 18 años, recibieron salarios medios anuales de 1.490 euros; los de 18 a 25 años, de 8.137, y los de 26 a 35, de 18.539. Las personas de entre 36 y 45 años percibieron 22.869; las de 46 a 55, 25.136; las de 56 a 65 años, 25.787, y los mayores de 65 años, 18.809.
Por sectores productivos, los menores salarios se abonaron en 2022, en otros servicios personales y de ocio (105.653 asalariados), con 11.335 euros, aunque crecieron un 17,2 por ciento; en agricultura y ganadería (28.807 trabajadores), 12.804, con una subida del 6,3 por ciento. En el extremo opuesto se situaron las entidades financieras y aseguradoras (17.817 empleados), con 35.617 euros, donde aumentaron un 0,8 por ciento; y las industrias extractivas, energía y agua (12.185 asalariados), con 30.090 euros.
Los salarios en la información y comunicaciones (18.181 trabajadores), se situaron en los 28.991 euros, y se elevaron un 3,7 por ciento; y en industria (129.799 trabajadores) crecieron un 5,9 por ciento, con 26.327 euros de media. En los servicios sociales (296.707 empleados), ganaron de media 26.618 euros, un 4,3 por ciento más; y en la construcción (65.115 personas), 20.832 euros, con un crecimiento del 4,1 por ciento.
Por último, en comercio y reparaciones y transporte (190.559 asalariados) se cobraron 19.400 euros, un 6,5 por ciento más que en 2021; y en Servios a empresas (120.477 trabajadores), se percibieron 16.518 euros, un 2,2 por ciento más.
Provincias
Por provincias, el salario medio anual creció más en Zamora (19.254 euros), un 5,4 por ciento, seguida de Ávila (19.533), un 5,2 por ciento; y Burgos (23.002), León (21.389), Palencia (21.160) y Salamanca (21.174), un 5,1 por ciento en cada una. Asimismo, aumentó en Valladolid (23.407), un 4,9 por ciento; en Soria (21.720), un 4,3 por ciento; y en Segovia (20.391), un 4,2 por ciento.
Uno de cada cuatro salarios, pagados desde fuera
El informe recogido por Ical también evidencia que más de uno de cada cuatro salarios que se abonaron en Castilla y León en 2022, procedió de empresas que tenían su sede fuera del territorio de la Comunidad. Castilla y León fue la segunda autonomía por número de trabajadores y masas salarial dependiente de compañías con domicilio fuera de sus fronteras, por detrás de Castilla-La Mancha.
En concreto, de los 985.301 asalariados de Castilla y León, recibieron sus retribuciones por empresas con sede fuera de la Comunidad, 274.287, el 27,8 por ciento; porcentaje solo superado por la autonomía castellana manchega, con un 29,8 por ciento. Asimismo, de los más de 21.453 millones abonados, 6.347,46 los pagaron las compañías radicadas fuera, el 29,6 por ciento, una cifra que también fue superada solo por Castilla-La Mancha, 32,7 por ciento.
Las empresas de Madrid son las únicas que pagan netamente salarios fuera de sus fronteras, ya que asumen 5,22 millones de salarios, cuando a su territorio solo corresponden 3,2 millones. En cuanto a la cuantía abonada, las empresas con sede en Madrid pagan nóminas por 140.550,99 millones, de las que a los madrileños les corresponden 95.637,96; y en Cantabria, abonan retribuciones por 5.789,11, con 5.167,7 para los cántabros.
