El salario bruto medio anual en Castilla y León fue de 22.948,76 euros por trabajador en el año 2020, con un incremento del cuatro por ciento en relación al año anterior, por encima del aumento del 3,2 por ciento registrado en la media nacional, que se elevó hasta los 25.165,51 euros. Es decir, que un trabajador castellano y leones percibe, de media, 2.216,75 euros menos al año que la media española, según los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La distribución varía mucho si se tienen en cuenta los sexos. Así, el salario medio anual de las mujeres de Castilla y León fue de 20.314,96 euros, con un aumento del 4,6 por ciento, que se traduce en 900 euros más que en 2019. Mientras, el de los hombres experimentó una subida similar en términos absolutos (884 euros), que equivale a un 3,6 por ciento más que en el ejercicio anterior, hasta los 25.549,98 euros. En el conjunto del país, el de las mujeres fue de 22.467,48 euros, con un incremento del 36 por ciento, frente al de los hombres, que fue de 27.642,52 euros, que representan un aumento del 2,6 por ciento, al contrario que la evolución autonómica.
A nivel nacional, la diferencia entre sectores se ensancha incluso más. Los salarios oscilan entre los 27.875,98 euros anuales de los trabajadores de la industria y los 14.136,95 euros de la hostelería. Entre ambos se sitúan la construcción (23.104,64 euros), el comercio (21.393,49 euros) o las actividades artísticas (18.638,95 euros).
Los salarios más elevados en el año 2020 correspondieron a País Vasco (30.224,16 euros anuales por trabajador, 800 euros más que un año antes, con un 2,5 por ciento), Madrid (28.829,06 euros, mil más) y Navarra (27.995,96, 500 euros más). Por su parte, Extremadura (20.479 euros) se sitúa en el extremo opuesto, donde a continuación aparecen Canarias (21.631,17 euros) y Andalucía (22.323,85 euros) como los más bajos.
