El secretario general de JUPOL, Aarón Rivero ha mantenido este lunes, 14 de noviembre, un encuentro con agentes de la Policía Nacional de Salamanca, con el objetivo de conocer de primera mano las principales reivindicaciones de los agentes en la provincia de Salamanca, así como las problemáticas que se viven en el día a día de la Policía Nacional en esta provincia.
Desde JUPOL, en este encuentro hemos percibido los principales asuntos que preocupan a los agentes de Salamanca, destacando principalmente la mala organización de la Oficina de Denuncias, una situación que repercute directamente en el ciudadano, que, según ha explicado Rivero “debido a la deficiente organización de turnos y horarios, sumado a la falta de personal en esta ofician de denuncias, hace que los ciudadanos tengan que esperar largos tiempos de espera, llegando incluso a las tres horas de espera para ser atendidos”.
Por este motivo, ha destacado el líder del sindicato mayoritario de la Policía Nacional “reclamamos la actualización del catálogo de puestos de trabajo, tanto en Salamanca como en el resto de provincias de España, para conseguir una policía más efectiva, que cumpla en mejores condiciones con sus obligaciones y que mejore la atención a los ciudadanos”.
Del mismo modo, desde JUPOL se ha trasladado a los agentes salmantinos, que este sindicato sigue luchando día a día para conseguir la dotación de nuevos y mejores medios materiales para todos los policías, como pueden ser los chalecos antibalas para todos los agentes, las pistolas Táser o las cámaras de grabación personales.
Equiparación Salarial Como no podía ser de otra forma, durante el encuentro mantenido en Salamanca, el secretario general e JUPOL ha indicado a los agentes que seguimos luchando por la Equiparación Salarial de la Policía Nacional y la Guardia Civil con las policías autonómicas. Rivero ha asegurado que “la reivindicación de JUPOL está más viva que nunca, como demuestran todas las acciones que se están llevando a cabo tanto en las calles con movilizaciones y manifestaciones como en los encuentros políticos que se mantienen para lograr incluir la equiparación salarial en los Presupuestos Generales del Estado”.
A día de hoy, ha recordado Rivero, “la diferencia en las nóminas entre un policía nacional y un mosso es de 600 euros al mes. Una brecha que se incrementa aún más en el caso de los agentes jubilados o en segunda actividad que cobran hasta 900 euros menos que un policía autonómico”.
Jubilación Digna Por último, el secretario general de JUPOL ha informado a los agentes de Salamanca que se ha puesto en marcha la plataforma por una jubilación digna www.jubilaciondigna.com, “desde la que se pretende luchar de una forma conjunta y efectiva con el fin de lograr unas condiciones de jubilación dignas para todos los miembros de las Fuerzas de Seguridad del Estado”.
