Los sindicatos mayoritarios en Correos, CSIF, CCOO y UGT, que suman el 85% de la representación de los 57.000 trabajadores/as de Correos, han convocado un paro general para el próximo 7 de junio de dos horas en todo el país. Este se hará en las dos últimas horas del turno de noche y de mañana y las dos primeras de la tarde. Además, irá acompañado de una concentración en Salamanca, aunque por el momento se desconocen más datos.
El principal motivo de esta iniciativa de protesta es el “tijeretazo” del Gobierno de 123 millones de euros en los presupuestos de 2017 y el nuevo recorte de 60 millones de euros en los de 2018, es decir, más de 180 millones en dos años “con lo que eso conlleva para trabajadores/as y ciudadanía”, aluden en un comunicado.
Además, explican que la falta de un plan de modernización y expansión para el ente público hace que este arrastre una previsión de déficit de 225 millones de euros en 2017 y 2018, sin adaptarse al nuevo mercado en auge de la paquetería y el comercio electrónico. Un mercado “que está dejando en bandeja a los operadores postales extranjeros que sí tienen el respaldo de sus gobiernos”.
A estas circunstancias se suma la eliminación de unos 15.000 empleos fijos en la última década (26% de la plantilla total) y un 40% en la provincia, que bien o no se sustituyen, o se cubren con contrato a tiempo parcial. Detallan que los efectos de esta bajada de plantilla “se reflejan en la pérdida de calidad en el servicio por exceso de rotación en los puestos, con personal temporal o con minijobs causando sobrecargas, saturación, bajas por enfermedad y en definitiva, una desmejora clara en las condiciones laborales”.
Manifiestas que esta situación está repercutiendo en la ciudadanía de manera más evidente, “ya que no se hace posible la prestación del servicio cinco días a la semana de lunes a viernes, se elimina en numerosas zonas rurales miles de ciudadanos y ciudadanas no reciben sus cartas y notificaciones, llegando incluso al cierre de algunas oficinas”.
Por último, la congelación del Convenio Colectivo y el Acuerdo Funcionarial se mantienen ya durante cuatro años sin regulación general que actualice ni salario, ni empleo ni derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de Correos.
Aseguran que “el proceso de movilización no ha hecho más que comenzar”, por lo que las centrales sindicales ya han programado un calendario de movilizaciones que continuará a mediados de junio y que se extenderá hasta final de año con la convocatoria de tres huelgas generales.
