Los trabajadores de la residencia pública de la Junta en Salamanca han denunciado este martes ante la Sede de la Gerencia “la situación insostenible de los trabajadores”, un hecho que según han manifestado, llevan aguantando desde hace varios años y que se traduce en una “pérdida de calidad y en la atención que se presta a los residentes”.
Para ello, desde principio de año desde el Comité de Empresa se han organizado movilizaciones denunciando la situación en la que se encuentran los centros, la que consideran “de abandono y de poco personal en el trabajo”, ha señalado el presidente del Comité de Empresa, José Antonio Casado. “Han pasado los meses desde que la Gerencia se comprometió a estudiar e intentar solucionar los problemas pero a la unica conclusión que se ha llegado es que vamos a peor; el deterioro sigue siendo mayor”, ha manifestado Casado.
Tal es el hecho que desde el Comité denuncian que no se cubren las bajas del personal por lo que el resto de los trabajadores tiene que hacer horas extraordinarias “que encima no se le pagan”, ha añadido Casado. “Por ejemplo, en lo que llevamos de año en la residencia se han hecho 400 o 500 horas extras, que sigue aumentando cada fin de semana, cada día festivo… los trabajadores están 7 días trabajando y, a veces, semanas de 52 horas”, ha denunciado José Antonio Casado.
Una situación a la que se añade cuando llega el fin de semana que le corresponde de descanso, que “resulta que se le obliga a ir a trabajar y no se le compensa con nada a pesar de que los trabajadores no quieren que se le compense, lo que quieren es no ir”.
“Hay gente que ha estado trabajando de noche, sale por la mañana y se va a su casa y le llaman que tiene que volver a trabajar a las 15 horas. Es una situación insostenible. La Gerencia se comprometió a que la cobertura de las bajas iba a ser más rápida e intentar ver si empleaba más personal y ha dado un paso adelante, que ha sido no escuchar a los trabajadores y abrirle expedientes de sanción. La situación es inadmisible, esto va a redundar en la atención que prestamos a las personas de la tercera edad”, ha manifestado el presidente del Comité de Empresa de la Gerencia.
La situación, según han denunciado, la llevan arrastrando desde hace varios años: “El comité de riesgos laborales ha manifestado el riesgo al que están sometidos los trabajadores y se tenían que tomar una serie de medidas para solucionarlo, han transcurrido varios años y no se ha hecho nada”, ha proseguido Casado.
La gente ya no puede más y no se puede atender de modo adecuado. Se está deteriorando la calidad y el servicio”. Debido a estos hechos, si no se le encuentra solución a los trabajadores optarán por “dar un paso adelante”: “Si al final nos tenemos que encerrar en el centro y estar allí las 24 horas, e incluso montar tiendas de campaña, lo haremos”.
