El sindicato de Enseñanza de Comisiones Obreras denuncia la pérdida de puestos de trabajo docente y exige la negociación real de las plantillas jurídicas de los centros educativos públicos de la provincia. Aseguran que la estabilidad y la seguridad en el empleo deben jugar un papel central en el desarrollo de una educación pública y de calidad. ?En los próximos diez años será necesario reponer más de 1.948 docentes de un total de casi 3.500 en Salamanca. Estimamos que en los últimos cuatro años se han producido 512 jubilaciones de docentes en Salamanca y la limitación de la tasa de reposición ha provocado la amortización de mínimo 436 plazas en la educación pública salmantina?, señalan.
Por otra parte desde la organización sindical añaden ?que el envejecimiento del profesorado en Salamanca es mucho más acusado que en el resto de España y a ello han contribuido las últimas medidas políticas en esta materia. Cada vez hay más profesorado interino, en condiciones muy precarias y se va aumentando este tipo de empleo precario en detrimento de la creación de empleo estable?. Ante lo que consideran ?una propuesta de calendario de negociación inasumible?, desde Comisiones Obreras exigen ?que los criterios para la negociación de las plantillas sean acordadas y se tenga en cuenta la idiosincrasia de la provincia de Salamanca respetando su singularidad y las necesidades de los centros rurales. De igual manera exigimos negociar también los llamados cupos que suponen y que no se concierte ni una unidad más donde haya una plaza en un centro público?.
