Para CCOO de Salamanca, en este mes de septiembre conocemos unos datos “que tienen mucho más de sombra que de luz” y que por desgracia “nos vuelve a situar en la precariedad, temporalidad e inestabilidad del contexto laboral de nuestra provincia”.
Con un Sector Servicios que sigue marcando las tendencias en la contratación y en la destrucción de empleo.
Han venido recordando, durante los cuatro meses pasados que esto podía producirse por la preocupante estacionalidad de la contratación, por lo que ahora “vemos nuevamente cómo mucho de lo generado poco a poco desde el pasado mes de mayo, se deshace en todos los sectores”.
Continúan asegurando que casi 11.000 contratos realizados para terminar perdiendo cotizaciones a la Seguridad Social, es un claro síntoma de debilidad de nuestro tejido empresarial, deja ver la imperiosa necesidad que existe de modificar el Estatuto de los Trabajadores para conseguir modalidades de contratación que fidelicen el empleo y den estabilidad.
“La famosa y perniciosa reforma laboral llevada a cabo por los anteriores gobiernos, en el 2010 y 2012, sigue dando rotundos coletazos contra la clase trabajadora, sigue haciendo que la balanza del crecimiento económico solo se incline hacia la parte más fuerte que es el empresariado, sigue castigando a la mano de obra, convirtiéndola en débil, indefensa y permanentemente amenaza.”
Si el mes pasado reclamaban más recursos para la Inspección de trabajo con la intención de erradicar los graves abusos e ilegalidades que se producen en las contrataciones, en esta ocasión vuelven a reclamar la misma necesidad para terminar con la insoportable bolsa de horas extraordinarias que ya denuncian se están llevando a cabo. Malos contratos para además adornarlos con excesivos incrementos de jornadas por encima de lo legalmente establecido.
