El Consejo de Colegios de Enfermería de Castilla y León demanda que el futuro reglamento de desarrollo de la ley de residencias de la Comunidad, que establecerá el ratio de profesionales en estos centros, incluya a la enfermera especializada en geriatría como la principal figura responsable y candidata a la dirección de estos centros.
“La aprobación de la Ley de Residencias en Castilla y León marca un hito importante en la regulación del cuidado de las personas mayores y dependientes. En este contexto, el Consejo considera básico que la figura de la enfermera geriátrica sea central en la gestión de estas instalaciones”, afirma el presidente de esta organización colegial, Enrique Ruiz Forner.
El Consejo Colegial entiende que, si bien se prevé que las residencias de mayores sean consideradas domicilio de sus residentes y, por tanto, que estos sean atendidos por la sanidad pública a través del sistema de Atención Primaria, “no es extraño y resulta habitual que en estos centros existan numerosas personas con algún grado de discapacidad, dependientes, con necesidades asistenciales amplias, con pluripatologías, y polimedicados”.
En definitiva, son personas que requieren de una asistencia de enfermería prácticamente de 24 horas, y eso “no puede recaer en la Atención Primaria, ni en otro profesional sin la necesaria formación y capacitación”, precisa Ruiz Forner.
“Es por este motivo que destaca la figura de la enfermera especialista en geriatría, no sólo como líder de la atención sanitaria para estas personas en las residencias de mayores, también como la figura con mayor sentido de ocuparse de la dirección de estos centros”, argumenta. “Esta especialidad cuenta con una titulación con amplios conocimientos en gerontología, en geriatría y también en gestión”, resume Enrique Ruiz Forner.
El Consejo de Colegios de Enfermería confía en que la Administración cuente con las propuestas y opiniones de estos profesionales sanitarios en la elaboración de esta normativa ya que las enfermeras especializadas en geriatría poseen una formación específica para entender y atender las complejas necesidades de salud de la población mayor.
Su conocimiento en el manejo de enfermedades crónicas y en la promoción de la salud garantiza una atención de calidad, indica. “La presencia de enfermeras geriátricas en puestos de liderazgo puede mejorar significativamente la calidad del cuidado proporcionada a los residentes”, sostiene.
Son profesionales capacitadas para implementar protocolos de atención que optimizan el bienestar físico y emocional de los mayores, argumenta Forner. “Las enfermeras en roles directivos pueden fomentar un enfoque colaborativo entre los diferentes profesionales de la salud que trabajan en las residencias. Algo vital para asegurar una atención integral y coordinada que puede reducir hospitalizaciones innecesarias y mejorar los resultados de salud”, añade.
El Consejo de Colegios de Enfermería recuerda que la enfermera especializada en geriatría no solo se ocupa de la atención médica, sino que protagoniza un papel esencial en la defensa de los derechos y la dignidad de los residentes. Su formación permite identificar y abordar situaciones de vulnerabilidad y maltrato.
“La inclusión de enfermeras geriátricas en la dirección de residencias se alinea con las mejores prácticas recomendadas a nivel nacional e internacional, donde se reconoce la importancia de su rol en la atención a la población de mayor edad. Su experiencia y formación son esenciales para garantizar un cuidado de calidad y una vida digna para nuestros mayores”, concluye Enrique Ruiz Forner.
