El pasado 29 de junio de 2023 se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas, entre otras, de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. El artículo 217 "Garantía del derecho de acceso a los procesos derivados de la Disposición Adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público", obliga a todas las Administraciones públicas a convocar nuevos procesos selectivos para garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.
En la reunión celebrada el viernes 15 de septiembre de 2023 entre la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León (PTTPCYL), y responsables de la Dirección General de Función Pública de la Junta de Castilla y León, éstos han confirmado que aplicarán el artículo 217 del R.D L 5/2023 haciendo una selección exhaustiva y detallada, comprobando caso por caso, el historial laboral de cada trabajador de la Junta que pueda cumplir los requisitos incluidos en la norma para garantizar que se incluirán el mayor número de plazas posibles en la nueva oferta de estabilización por concurso de méritos que deberá publicarse antes de finalizar el año.
Esta oferta permitirá incluir muchas de las plazas que no se incluyeron en las anteriores convocatorias de estabilización derivadas de la Ley 20/2021.
La Plataforma valora "muy positivamente" el resultado de esta reunión por coincidir con la Junta de Castilla y León en la aplicación de los criterios de la Ley y se ha abierto una vía de comunicación entre los afectados y la Administración para el buen desarrollo del Real Decreto.
El Director General ha recogido "con interés" las inquietudes y la defensa de casos concretos expuestos por la Plataforma que se les van a plantear en el proceso de selección.
La Plataforma hace un llamamiento a todos aquellos trabajadores temporales públicos en abuso de temporalidad de la Administración General de la Junta de Castilla y León, con antigüedad anterior al 1 de enero de 2016, para que se pongan en contacto con la Plataforma de Trabajadores Temporales Públicos de Castilla y León en el correo electrónico siguiente: plataformatemporalescyl@gmail.con el fin de elaborar un listado lo más completo posible, que se hará llegar a Función Pública, de personas afectadas que puedan beneficiarse de esta nueva convocatoria de estabilización.
