La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, ha destacado este miércoles en Navas del Marqués (Ávila) el firme compromiso de la Junta de Castilla y León con el empleo, la igualdad de oportunidades y el municipalismo. Durante su visita a los trabajos que se desarrollan en el Ayuntamiento de la localidad, la consejera ha anunciado la resolución de dos nuevos planes de empleo local, que elevan a más de 53 millones de euros la inversión en empleo local en lo que va de año.
Estos dos programas recién resueltos, denominados Jovel y Elex, suman una inversión de 11.726.223 euros y permitirán la contratación de 1.355 desempleados. Ambas iniciativas se enmarcan en las políticas activas de empleo consensuadas con el Diálogo Social.
Impulso a la contratación de jóvenes y personas con discapacidad
El programa Jovel, destinado a jóvenes menores de 30 años, cuenta con una inversión de 4.792.274 euros y facilitará el empleo a 212 jóvenes durante un año. Estos contratos, realizados por ayuntamientos de más de 5.000 habitantes y diputaciones provinciales (un total de 66 corporaciones locales beneficiarias), se destinarán a la realización de obras o la prestación de servicios de interés general y social. Además, cada joven contratado dispondrá de un orientador de cabecera para facilitar su inserción definitiva en el mercado laboral.
Por su parte, el programa Elex representa una inversión de 6.933.949 euros y posibilitará la contratación de 1.143 personas con discapacidad por parte de 1.015 entidades locales de la Comunidad. Con ello, se busca proporcionar una experiencia laboral que mejore su empleabilidad, promoviendo el empleo inclusivo y la igualdad de oportunidades. En ambos casos, se han atendido todas las solicitudes presentadas en tiempo y forma.
Con la suma de estos dos programas, la Junta de Castilla y León ha movilizado en lo que va de año más de 53,3 millones de euros en planes de empleo, lo que se traduce en la contratación de aproximadamente 5.550 personas en situación de desempleo. A Jovel y Elex se suman el Plan Integrado de Empleo Local (37,2 millones de euros y 3.856 contrataciones), el Plan de Empleo de los Municipios Mineros (casi 4 millones de euros y 330 contratos) y el programa de la Red de Agentes de Comercio Interior (450.000 euros y 10 trabajadores).
Más de 108 millones en ejecución para las entidades locales
Paralelamente, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo mantiene en ejecución otros tres programas de empleo local resueltos a finales del año pasado, que suponen una inyección adicional para las entidades locales:
- Montel: más de 6,5 millones de euros y 544 trabajadores para desarrollo de trabajos forestales en colaboración con las diputaciones.
- Mayel: 6,2 millones de euros y 275 trabajadores mayores de 45 años.
- Elpex: casi 4,4 millones de euros para ofrecer a 149 jóvenes una primera experiencia profesional en la administración pública.
Además, el Programa Mixto de Formación y Empleo, que combina formación y empleo remunerado, cuenta con un presupuesto superior a los 38 millones de euros en la presente edición, con la participación de 2.092 desempleados y cerca de medio millar de profesionales contratados para la formación y gestión.
En su conjunto, este ambicioso paquete de planes de empleo local, impulsado y financiado por la Junta de Castilla y León en colaboración con las entidades locales, representa una inversión global en ejecución de más de 108 millones de euros, generando empleo para cerca de 9.000 trabajadores, en su mayoría pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de empleabilidad y residentes en el ámbito rural.
La consejera ha señalado que estas políticas activas de empleo tienen un impacto social y económico directo, generando empleo inmediato, mejorando las oportunidades de futuro de los trabajadores, fortaleciendo la actividad económica y canalizando recursos hacia las entidades locales. "Esto permite a los ayuntamientos y diputaciones prestar servicios esenciales, ejecutar obras de interés general y poner en valor los recursos de sus territorios, mejorando la calidad de vida de los vecinos y activando la economía local", ha concluido.
Navas del Marqués, ejemplo del impacto de los programas en Ávila
La consejera, acompañada por la alcaldesa de Las Navas del Marqués, María del Mar Díaz, ha visitado hoy las actuaciones que se están llevando a cabo en la localidad al amparo de estos programas. Navas del Marqués cuenta con una aportación económica de 932.867 euros y la participación de 34 trabajadores, lo que lo convierte en un ejemplo tangible del impacto positivo de estas políticas en los municipios de Castilla y León.
De esta inversión, 557.037 euros corresponden a dos programas mixtos de formación y empleo. Uno de ellos está destinado a la rehabilitación del antiguo ayuntamiento como edificio de usos múltiples, y el otro al saneamiento y mantenimiento de diversas zonas verdes. Ambos programas tienen una duración de 12 meses, combinando un 50% de formación teórico-práctica con un 50% de trabajo real, formando y empleando a un total de 20 desempleados, fundamentalmente jóvenes menores de 30 años, mayores de 52 años, parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social.
El Ayuntamiento de Navas del Marqués también se beneficia del Plan integrado de empleo local y de los programas destinados a la contratación de jóvenes y de personas con discapacidad, que suman una aportación de 375.830 euros del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y darán empleo a otros 14 trabajadores de la localidad.
En el conjunto de la provincia de Ávila, los planes de empleo que se desarrollan actualmente, en colaboración con las corporaciones locales, cuentan con una inversión global superior a los 12 millones de euros para dar empleo a más de un millar de trabajadores. El programa Elex permitirá la contratación de 198 trabajadores en 170 municipios con una inversión de 1.167.452 euros, y 19 jóvenes participarán en el programa Jovel, que cuenta en la provincia con una inversión de 429.590 euros por parte de la Junta de Castilla y León.
