Las subvenciones convocadas por la Consejería de Empleo se desarrollan en tres programas concretos que tienen como objetivo mejorar la calidad del empleo de trabajadores con discapacidad. El primer programa está dirigido a impulsar la contratación indefinida y la transformación en indefinidos de contratos temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad; el segundo programa se centra en fomentar la adaptación del puesto de trabajo o la dotación de medios de protección personal de estos trabajadores; y finalmente, el tercer programa se destina a facilitar el tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales en empresas al mercado ordinario de trabajo.
Beneficiarios
Los beneficiarios de estas ayudas serán entidades sin ánimo de lucro y empresas que contraten indefinidamente a trabajadores con discapacidad, o transformen sus contratos temporales de fomento de empleo para personas con discapacidad en indefinidos. Asimismo, las empresas colaboradoras que incorporen trabajadores procedentes de los enclaves laborales, las cooperativas de trabajo asociado que incorporen a trabajadores con discapacidad como socios.
Igualmente, pueden ser beneficiarios del segundo programa las empresas que realicen contratos temporales de fomento de empleo para personas con discapacidad o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
Cuantía
Las cuantías establecidas son distintas en función de los programas:
Para el programa uno será de 3.907 euros por contratación indefinida a tiempo completo o transformación en indefinidos de contratos temporales. En el caso de tratarse de contratos a tiempo parcial la cuantía tendrá una reducción proporcional. La cuantía máxima prevista para las ayudas del programa dos, para la adaptación del puesto de trabajo o dotación de medios de protección personal de trabajadores con discapacidad, será de 901,52 euros, teniendo en cuenta el límite de la inversión realizada.
En el programa tres para el fomento del tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo, se subvencionará con 7.814 euros por cada contratación indefinida de personas con discapacidad que presenten especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario celebrado a jornada completa. De la misma forma, si el contrato fuera a tiempo parcial la subvención se reducirá proporcionalmente.
El periodo subvencionable para las ayudas del programa uno y tres será para los contratos realizados entre el 1 de septiembre de 2018 y el 31 de agosto de 2019. Para las ayudas del programa dos el periodo subvencionable para la adaptación de puestos de trabajo o adquisición de medios de protección abarca desde la publicación de la convocatoria de ayudas hasta el 31 de agosto de 2019. La presentación de solicitudes se podrá realizar hasta el 17 de septiembre de 2019.
