Con la llegada de la temporada turística de las vacaciones de verano comienzan las contrataciones temporales en el sector turismo y hostelería. Según datos de Exceltur se prevé que en 2017 haya un aumento del PIB turístico del 3,2%, por encima de la previsión de crecimiento del PIB en general, que según el INE será del 2,8%. Estas cifras se van a ver reflejadas en la creación de empleos relacionados con el sector hostelería y turismo. El 67% los empresarios turísticos consideran que habrá un aumento en sus contrataciones durante este año, además de que el 86% estiman un aumento en sus ventas de aproximadamente un 5%.
El sector turismo en España siempre ha sido un motor de creación de riqueza y generador de empleo, y a día de hoy es una industria clave en el desarrollo de la economía nacional. Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2016 había 3.096.386 españoles trabajando en el sector turístico. En el caso de Castilla y León, el turismo representa un 10,5% del PIB de la comunidad y 7,3% del empleo, con 70.682 castellano y leoneses trabajando en hostelería y turismo. Se estima que esta temporada de vacaciones se crearán más de medio millón de puestos de trabajo ligados al turismo en todo el país.
Debido a la estacionalidad del sector, hostelería y turismo tienen mucha rotación de personal, y una necesidad permanente de encontrar nuevos trabajadores. El acceso a estos puestos de trabajo puede llegar a ser una labor complicada para los candidatos, especialmente por la enorme cantidad de ofertas de trabajo a las que hay que hacer seguimiento, y el número de currículums a enviar.
'Quiero trabajar'
Desde la startup española WasabiJobs, han lanzado un servicio para encontrar trabajo a través de Facebook Messenger, Telegram o Whatsapp. Solo es necesario mandar 'Quiero trabajar' al 622 226 858 para Whatsapp y Telegram o a @wasabijobs para Facebook Messenger. A partir de ese momento se pone en marcha el proceso en el que el candidato elige las posiciones y la zona geográfica donde desea trabajar.
WasabiJobs presenta su candidatura a las empresas a las que presta servicio. Sin necesidad de mandar currículum, todo a través de una sola entrevista en vídeo auto grabada desde su móvil, tablet o PC. WasabiJobs irá informando, en todo momento, acerca de cómo se encuentra el proceso de búsqueda de empleo, a través de sus aplicaciones de mensajería instantánea. Todos los candidatos reciben respuesta, y las empresas apuestan por los perfiles más aptos para cubrir los puestos que necesitan.
