Hace poco más de dos meses, Perfumerías Avenida anunciaba un ERE a nivel nacional en el que Salamanca iba a ser una de las regiones más afectadas. Tan solo en la provincia, en ese momento, existían 25 comercios repartidos tanto en la capital del Tormes (21) como en Béjar (2), Guijuelo (1), Alba de Tormes (1) y Peñaranda de Bracamonte (1).
En ese momento, Javier Alonso, CEO de Grupo Recio, anunciaba un Expediente de Regulación de Empleo en el que aún se estaba estudiando el alcance, poniendo en marcha líneas de actuación de cara a que pudieran funcionar y evitar, en su caso, los máximos despidos posibles. Cómo han funcionado algunas de las medidas, el 15 por ciento inicial que se pensaba despedir, ha quedado en número más cercanos al 10 por ciento, para tranquilidad de muchos trabajadores.
Asimismo, según ha podido saber SALAMANCA24HORAS, se ha remado en la misma dirección en cuanto a las negociaciones, llegando a un acuerdo final en el que se indemnizará a los afectados con 24 días por año trabajado con un máximo de 15 mensualidades. A mayores, se dotará de un fondo de 200.000 euros para aquellas personas que tengan más complicaciones a la hora de encontrar un nuevo trabajo.
El proceso de reestructuración se debe a la inversión que se realizará en el mundo digital, buscando nuevos mercados en el sector online. De este modo, a pesar de que en un principio se anunció el despido de unos 100 trabajadores aproximadamente de los 700 de España, pasarán a ser a unos 70, la mayoría en Salamanca al ser la ciudad y provincia con más tiendas.
Los pasos futuros están claros desde la empresa, buscar un mayor impacto en redes sociales a través de la contratación de influencers y creadores de contenido que publiciten la marca a todo tipo de públicos, especialmente centrados en los más jóvenes de la casa.
