La Junta de Castilla y León ha firmado un nuevo convenio de colaboración que refuerza su apuesta por el retorno de los castellanos y leoneses residentes en otras comunidades autónomas o en el extranjero.
Este convenio forma parte del programa ‘Volver a Castilla y León’, alineado con los objetivos del IV Plan Estratégico de la Ciudadanía Castellana y Leonesa en el Exterior 2025-2028, y se concreta tan solo diez días después de que el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, anunciara una ampliación del 30 % del presupuesto del programa, que pasa de 300.000 a 400.000 euros en su segunda edición.
Doble impulso al retorno: emprendimiento y contratación
Con esta nueva dotación, el programa permitirá entregar 5.000 euros por persona que retorne a la Comunidad para abrir una empresa, sin necesidad de adquirir un negocio ya existente, como sí ocurría en la edición piloto de 2024. Además, se mantienen las ayudas de otros 5.000 euros a las empresas que contraten a residentes retornados, siempre que el contrato tenga una duración mínima de un año.
Estas ayudas son compatibles con otras subvenciones de retorno, como las del programa ‘Pasaporte de Vuelta’, lo que podría suponer hasta 11.600 euros por persona si se dan los requisitos de edad, lugar de retorno (con incentivos para el medio rural) y situación familiar.
El convenio también contempla una labor activa por parte del Consejo de Cámaras y de la CEOE, que recibirán 200.000 euros cada uno para poner en marcha servicios de asesoramiento, campañas de comunicación y difusión, así como apoyo en la gestión de solicitudes. Ambas entidades ofrecerán de forma preferente sus servicios a los retornados, facilitando su integración y emprendimiento.
González Gago destacó la triple dimensión del programa: “Promueve el retorno, dinamiza la economía local y ayuda a cubrir la demanda de perfiles cualificados que muchas empresas tienen dificultad en encontrar”. Además, subrayó el valor añadido de los profesionales retornados, muchos de los cuales han adquirido competencias internacionales y una alta cualificación fuera de la Comunidad.
Un piloto con resultados prometedores
La edición de 2024 del programa fue acogida con éxito: 45 personas retornaron a Castilla y León gracias a estas ayudas, la mayoría con formación superior y menores de 35 años, procedentes de otras comunidades autónomas. 70 empresas colaboradoras ofrecieron más de 100 puestos de trabajo, principalmente en sectores como el comercio, la industria tecnológica y las finanzas. Las plataformas de difusión del programa recibieron más de 8.300 visitas, confirmando el interés de la medida.
El consejero concluyó asegurando que “cada castellano y leonés que logra volver es una victoria para Castilla y León”, y reiteró el compromiso del Gobierno autonómico con este tipo de políticas que favorecen la cohesión territorial, el retorno del talento y la revitalización económica de la Comunidad.
