"En España no hacen falta médicos. El problema es que tenemos un modelo de gestión laboral sanitaria de hace 40 o 50 años". Así lo ha expresado el presidente del Colegio Oficial de Médicos de Salamanca, Santiago Santa Cruz, durante una rueda de prensa convocada durante la mañana de este miércoles. La 'indudable' preocupación de la junta directiva por la situación sanitaria de Salamanca obliga a la institución a alzar la voz y a plantear soluciones.
Y es que el estudio reciente de la reputación del Hospital de Salamanca "no nos posiciona donde debería, pues tendríamos que estar en cabeza de los mejores hospitales del país". Por esto, el presidente del Colegio de Médicos ha planteado, punto por punto, los principales problemas de las dependencias sanitarias de la capital salmantina.
Largas listas de espera
Santa Cruz ha comenzado con la situación de las largas listas de espera, tanto en consulta como en cirugía. "Entedemos la falta de recursos, pero no apoyamos las soluciones". Para ello, plantean la propuesta de aumentar el presupuesto del Gobierno para acabar con estas colas. "Si el Gobierno Central ha condonado la deuda de Cataluña, ¿por qué no lo hace también con Castilla y León para emplear ese dinero en reducir las listas de espera?", ha lamentado.
De hecho, el presidente ha incidido en la importancia de "pagar adecuadamente" a los profesionales. "Los médicos acaban su jornada laboral en el hospital público y acuden a abrir su consulta privada para mejorar su sueldo. No puede ser que un hospital tan moderno como el nuestro esté al 50%".
Contratación de médicos de baja formación
SALAMANCA24HORAS ya publicó la situación que se dio el 2 de enero en el Hospital de Salamanca, cuando, ante la falta de personal en el servicio de urgencias, se decidió poner al cargo de la unidad de emergencias a un joven extranjero que acababa de graduarse en Medicina y que no contaba con los conocimientos necesarios para llevar a cabo su labor.
"Hay un visible problema de falta de profesionales. Cada vez hay más jubilaciones sin repuesto", ha declarado. Pero lo cierto es que, "los médicos no se pueden sacar de una chistera. No se trata de rellenar huecos. Necesitamos gente competente", ha proseguido. Por ello, el Colegio de Médicos propone negociar las condiciones laborales de los profesionales o formar a los graduados en Medicina para que puedan realizar un trabajo adecuado.
"El MIR no es suficiente"
Una cuestión que Santa Cruz ha afirmado, preocupa también a varios docentes de la Facultad de Medicina. "Las Facultades de Medicina forman a sus estudiantes para que obtengan el MIR. Hay una obsesión porque mis alumnos tengan las mejores notas del MIR". Lo cual ha insistido en que no es suficiente para que el estudiante adquiera las competencias necesarias para ejercer.
El servicio de UVI móvil del 112
Otra cuestión a la orden del día y un planteamiento que ya denunció la ASECYL (Asociación del Servicio de Emergencias de Castilla y León). "Las ambulancias son esenciales para garantizar la atención al paciente, y más en una comunidad en la que sus habitantes están tan dispersos". Una ambulancia sin un médico, deja en una situación desprotegida a los pacientes.
Por ello, Santa Cruz ha haecho un llamamiento al servicio 112 de Castilla y León, "tiene que tomárselo muy en serio".
La situación del Hospital Santísima Trinidad
Un hospital privado que se encuentra a tan sólo 200 metros del público y que "no tiene servicio de ambulancias propias". "El que no exista un sistema de traslado de urgencia para sus pacientes pone en grave peligro la vida del paciente", ha continuado.
