La Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León (Ameacyl) han anunciado que los médicos y enfermeros de Sacyl iniciarán movilizaciones en caso de que la Consejería de Sanidad no cese "en el abus de este personal destinado en los centros de salud".
Desde Ameacyl aseguran que la Consejería "lleva más de diez años ofreciendo peores condiciones, a pesar de ser los profesionales que solucionan gran parte de los problemas de atención primaria".
La Agrupación ha explicado que, "una vez han sido cubiertas las plazas de enfermeros de área por personal fijo tras la última oposición, la propia administración se ha visto obligada a modificar sus intenciones con los médicos de área, a los que ha concedido permisos para ocupar otra plaza distinta de las que la Consejería les había ofertado, con el fin de evitar su escapada en una búsqueda desesperada de condiciones laborales dignas, y a las que a pesar de su esfuerzo han renunciado más de 30 opositores, lo que es contradictorio ya que para cualquier otro opositor rechazar una plaza sería algo impensable".
"Las distintas plataformas por la defensa de la sanidad pública de nuestra comunidad han remarcado la necesidad de un cambio en la política de contratación en sanidad, sobre la que es necesaria un cambio de modelo organizativo que garantice la continuidad y la calidad asistencial. El afrontamiento de la situación actual exige un compromiso de los profesionales y de los gerentes, con el fin de asegurar la calidad de la atención y el seguimiento asistencial de los usuarios del sistema de salud, y que permitiría ofrecer contratos más largos, estables, y en mejores condiciones a los profesionales que abandonan nuestra comunidad ante las inaceptables condiciones laborales que imponen las distintas gerencias de salud, además de promover mejoras en la conciliación familiar, social y laboral, al igual que mayor reconocimiento profesional y retributivo", han explicado desde la Agrupación de Profesionales de Área.
Ameacyl también ha solicitado ser recibida por el Consejero de Sanidad, con el objetivo de plantear la problemática del colectivo e informar de la necesidad de cambios. El personal de Área identifica entre sus principales problemas la "grave discriminación" con respecto a profesionales de su misma categoría de Sacyl en materia del reparto de guardias y descansos, la falta de reconocimiento a su trabajo en jornada nocturna y festivos, la falta de garantía de su jornada mínima legal, el incumplimiento de la normativa de vacaciones y permisos, o la alteración arbitraria y unilateral por parte de Sacyl de sus tiempos de trabajo y descanso.
