El Gobierno ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, abriendo las puertas a 36.588 nuevas plazas para quienes aspiran a una carrera en la Administración pública. Aunque la cifra es ligeramente inferior a la oferta récord del año pasado, sigue representando una oportunidad excepcional para miles de personas que buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional en diversos sectores.
La OEP 2025 se divide en dos grandes categorías: acceso libre, con 27.697 plazas, esta es la vía principal para aquellos que desean incorporarse por primera vez a la Administración. No se requiere experiencia previa ni vínculo laboral, lo que la convierte en una puerta abierta para nuevos talentos; promoción interna: 8.891 plazas están reservadas para empleados públicos que ya forman parte de la Administración. Estas plazas les permiten ascender a puestos de mayor responsabilidad o cambiar de categoría profesional.
Del total de plazas, la Administración General del Estado (AGE) concentra la mayor parte con 26.889 plazas, de las cuales el 70% (20.324) son de nuevo ingreso y el 30% (6.565) de promoción interna.
Además, se han aprobado un número significativo de plazas para los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas: Cuerpo Nacional de Policía (3.139 plazas); Guardia Civil (3.713 plazas); Fuerzas Armadas (2.847 plazas).
Manteniendo el compromiso de años anteriores, la OEP 2025 reserva el 10% de las plazas (un total de 2.610) para personas con discapacidad. Esta medida, impulsada por el Ministerio de Transformación Digital y para la Función Pública, busca promover la integración laboral y el desarrollo profesional sin barreras, fomentando una Administración más inclusiva.
Si estás pensando en presentarte, es crucial estar atento a las publicaciones oficiales. Las convocatorias de cada plaza se publican en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en los portales oficiales de la Administración General del Estado y de cada comunidad autónoma a través de este enlace.
La inscripción, generalmente, se realiza de forma telemática a través de los portales habilitados por cada administración. El Gobierno dispone de una página web de Ofertas de Empleo Público que se actualiza constantemente con nuevas convocatorias, siendo tu mejor aliado para no perderte ninguna oportunidad.
Aunque los requisitos específicos pueden variar según el puesto y la convocatoria, los generales suelen incluir la nacionalidad (española o de la Unión Europea según el puesto); edad (cumplir con la edad mínima y máxima establecida en la convocatoria); titulación (poseer la titulación exigida para cada cuerpo o escala); e historial (no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública).
