UGT Castilla y León ha denunciado que el Sacyl no esté renovando a muchos de los profesionales que fueron contratados con motivo de la pandemia del COVID-19 y cuyos contratos están terminando o van a terminar durante este mes de marzo.
Según el secretario de Sanidad de UGTCyL, Miguel Holguín, esto va a provocar que haya déficit de personal para atender a los pacientes en el caso de que los datos vuelvan a empeorar. Además, resalta que muchos de estos sanitarios llevan encadenando contratos precarios, por lo que su cese “va a tener dos consecuencias terribles”.
La primera de ellas es que “se abre una guerra terrible entre las diferentes gerencias para ‘robarse’ profesionales lo que repercutirá negativamente, como casi siempre, en las provincias con mayor déficit de personal y por otro lado” señala Holguín, quien apunta que la segunda consecuencia es “que al estar disponibles, (los profesionales) sean llamados por otras comunidades con mejores condiciones laborales y salariales lo que se traduzca en un éxodo de estos sanitarios tan necesarios para lo que está por llegar, la cuarta ola”.
De hecho, esta decisión puede resultar especialmente perjudicial en aquellas categorías como Enfermería en las que “no hay más leña que la que arde”, porque, en palabras del secretario de sanidad de UGT, “con la bolsa de empleo vacía, no se pueden correr riesgos de huida de profesionales a otras comunidades, ¿por qué no se renuevan sus contratos? ¿Tenemos contratadas seguramente más personal de enfermería que nunca a estas alturas y somos incapaces de organizar las vacaciones de todas ellas? Es un despropósito”.
Por ello y para finalizar, desde UGT han exigido tomar consciencia de que “las decisiones que se toman las pagan los profesionales y sobre todo nuestros conciudadanos, en un momento en el que el repunte del COVID ya es un hecho que puede desembocar en la cuarta ola”.
