La sede de UGT ha acogido este martes, 7 de marzo, una conferencia titulada 'Mujer y mercado laboral', en la que han intervenido Ángela Figueruelo, catedrática de Derecho Constitucional de la USAL, y Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general del sindicato. Esta última ha atendido previamente a los medios para "reivindicar la igualdad entre hombres y mujeres, una igualdad que está escrita y publicada en el BOE, pero que no es real".
Esa desigualdad queda reflejada en un informe realizado por UGT, que ha analizado los datos del mercado laboral de las mujeres en España. "Seguimos teniendo más tasa de inactividad que los hombres y mayoritariamente la ocupamos por salir del mercado para cuidar a otras personas. De hecho, el 87% de las mujeres que están en inactividad es por esta causa frente a un 12% de los hombres. También tenemos menos contratación indefinida", mantiene Cristina Antoñanzas.
No obstante, destaca los logros conseguidos por la reforma laboral: "Ha tenido un impacto positivo, ya que ha habido más transformación de contratos temporales a indefinidos. El mayor hándicap que seguimos teniendo es la contratación a tiempo parcial, uno de los mayores factores de la brecha salarial que seguimos teniendo".
Por ello, UGT recuerda que el 8M debe ser todos los días: "En nuestra acción sindical siempre está presente esa lucha por la igualdad. Vamos a seguir trabajando en los centros de trabajo, en la administración pública, donde también hay brecha salarial aunque parezca que no. Exigimos el cuplimiento de los reales decretos 901 y 902, de los planes de igualdad y una valoración de los puestos de trabajo".
Respecto a la fractura entre el PSOE y Podemos de cara al 8M, Cristina Antoñanzas tiene claro quiénes son las grandes perjudicadas: "No nos parece bien esa división, porque no pierde ninguno de los dos partidos, sino las mujeres y la lucha por la igualdad real. Desde UGT consideramos que se tenían que haber puesto de acuerdo para la modificación de la ley del solo sí es sí".
