El presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, y la vicepresidenta segunda y diputada de Economía, Chabela de la Torre, hicieron balance de la primera Estrategia provincial de Empleo después de cerrar el programa y tras cumplirse los dos años de seguimiento que se llevó a cabo para garantizar el mantenimiento del empleo.
La primera estrategia nació en 2014 como un instrumento para crear un tejido empresarial estable en la provincia y fomentar el empleo. De este modo se pretendía paliar el impacto que la crisis económica había tenido en los municipios salmantinos. En este sentido afirmó que la estrategia ha sido un éxito porque de los 227 autónomos que se sumaron a la iniciativa hoy permanecen en activo 152 (el 67 %) y, en el apartado de contratación, de las 67 solicitudes aceptadas mantienen su empleo 35, lo que supone el 49 %.
“Era una incógnita saber cómo iba a salir”, explicó el presidente para el que suponía “un salto al vacío”. Iglesias remarcó el orgullo de la Diputación por la labor de esas personas “que en muchos casos han creado oportunidades para otros”. “Ha sido una experiencia apasionante”, apostilló al tiempo que tuvo también palabras para aquellos proyectos que no salieron bien. “A todos ellos los animo y tiendo la mano para volver a intentarlo”, señaló sin olvidarse de ejemplos de negocio de éxito que lo lograron después de varios intentos.
Javier Iglesias también recordó el principal requisito para el impulso de la creación de empleo, mantenerlo estable durante al menos dos años por lo que en ese tiempo se ha realizado un exhaustivo seguimiento del programa mediante controles semestrales a todos los autónomos y de los puestos de trabajo que se han creado. En lo que se refiere a los tipos de negocio creados a la cabeza se sitúa servicios y comercio con un 29 % de las solicitudes seguido de hostelería con un 17 %, sector primario (11 %) y formación (5 %).
El programa, que ya va por su tercera edición, demuestra la apuesta de la Diputación de Salamanca por el medio rural y por las personas que viven en los municipios de la provincia. El presidente remarcó, además, que las políticas orientadas a la creación de empleo y oportunidades contribuyen a mantener vivos los pueblos de la Salamanca rural. Los datos recabados, dijo, “nos hacen entender muchas cosas nos han sido muy útiles y estamos dispuestos a poner en marcha una cuarta estrategia porque los datos así lo avalan aunque quizá con alguna modificación de la normativa gracias a la experiencia de estos años en los que hemos aprendido mucho”.
Por su parte por su parte Chabela de la Torre destacó que, gracias al estímulo de la Diputación, se ha creado empleo logrando un acceso más fácil al trabajo. “Queremos seguir apostando por el medio rural pues es posible vivir dignamente en ese entorno”, concluyó.
